Program 2018

9.45-10.15| Polskie wdrażanie lean z japońskiej perspektywy

LeanQ Team

Kultura ciągłego doskonalenia wywodzi się z Japonii, więc naturalne jest, że większość próbuje stosować „Kaizen” wzorując się bezpośrednio na przykładach japońskich firm. Czy jednak potrafimy zrozumieć japońskie podejście do ich ciągłego rozwoju małymi krokami? Czy nasze adaptacje lean są przystosowaniem do naszej rzeczywistości czy może wypaczeniem idei? O tym dowiemy się z opowieści Joanny Czerskiej, która podzieli się z nami swoimi wspomnieniami z wyprawy do Japonii oraz spróbuje wskazać wspólne punkty i różnice w podejściu do ciągłego doskonalenia Japończyków i Polaków.

10.45-11.15 | Lean Leadership, czyli po co i jak rozwijać liderów?

Zakłady Porcelany Stołowej Lubiana

Według Petera Druckera „Liderzy, którzy najwięcej osiągają, nigdy nie mówią „ja”. Nie myślą w kategoriach „ja”. Myślą „my”. Myślą „zespół”. Nie każdy ma predyspozycje do bycia liderem. Jakie cechy powinni zatem posiadać liderzy? W czym te cechy mogą im pomóc i jak je rozwijać? Dowiedz się podczas tej konferencji.

11.45-12.45 | Co zrobić, by nowi pracownicy tak szybko nie odchodzili?

PANEL DYSKUSYJNY

Próba odpowiedzi na pytanie, dlaczego nowi pracownicy tak szybko zniechęcają się do pracy w nowej firmie i opuszczają ją nawet w ciągu kilku tygodni, mimo, że otrzymują satysfakcjonujące wynagrodzenie i warunki pracy. Dyskusja o roli managerów, którzy często nie są w stanie w odpowiednim momencie zareagować na niepokojące sygnały w postawach nowozatrudnionych i bywają zaskoczeni rezygnacją nowego pracownika z pracy nie wiedząc, co było prawdziwą przyczyną jego odejścia.

11.45-12.45 | Wyzwania i problemy liderów zespołów produkcyjnych i usługowych

PANEL DYSKUSYJNY

Dyskusja poświęcona próbie odpowiedzi na pytanie o rolę liderów operacyjnych zespołów we współczesnym przedsiębiorstwie. Jakie mają wyzwania? Z jakimi problemami się borykają. Od kogo mogą oczekiwać wsparcia i pomocy?

13.30-14.00 | Młody Lean Lider, czyli Lean Thinking w młodzieżowym wydaniu

Lean Education

Gośćmi specjalnymi naszej konferencji będą finaliści drugiej edycji programu Młody Lean Lider- zespół Delta z VII Liceum im. Janusza Kusocińskiego w Bydgoszczy. Zaprezentują wyniki swojej pracy z ostatniego etapu programu, w którym najlepsze zespoły rozwiązywały realne wyzwania na terenie przedsiębiorstw. Docenić będzie można jak duże rezultaty może osiągnąć zaangażowany zespół dowodzony przez świadomego Lidera.

14.30-15.00 | Przerwa kawowa

15.30-16.00 | Lean jest dla ludzi

LEAN JEST DLA LUDZI

Lean, ze wszystkimi swoimi narzędziami i pojęciami, staje się coraz bardziej powszechny. A co za tym idzie, dociera do coraz szerszego grona pracowników w firmach. Jednak nie zawsze łatwo jest im wytłumaczyć, o co w tym wszystkim tak naprawdę chodzi. Z prelekcji dowiesz się, o czym i jak rozmawiać z pracownikami, aby zrozumieli, a następnie chcieli się zaangażować w leanową transformację. Bo przecież zrozumienie jest podstawą sukcesu!