Anna Worszynowicz – Konsultant i Coach, LeanQ Team
Transformacja Lean zaczyna się od lidera, czyli przygotowanie menedżerów do zmiany
Sukces transformacji lean zależy nie tylko od narzędzi i procesów, ale przede wszystkim od ludzi, którzy ją wspierają i wdrażają. Wiemy to nie tylko z wyników badań o tym, co jest niezbędne, aby liderzy stali się siłą napędową zmian, a nie ich blokadą w procesie zmiany kultury organizacji. To również nasza praktyczna wiedza oparta na wieloletnim doświadczeniu.
Podczas warsztatu wyjaśnimy, z czym wiąże się proces zmiany, jak zrozumieć jego dynamikę oraz dlaczego wsparcie indywidualnych osób jest w procesie zmiany niezbędne. Zastanowimy się też wspólnie nad przyczynami oporu wobec zmiany, by skupić się na roli liderów i menedżerów oraz efektywnych metodach wspierania ich w procesie transformacji.